Jebakan HRD saat Interview atau Wawancara
Bagi pelamar pekerjaan sudah tidak asing dengan yang namanya wawancara atau interview. Wawancara atau Interview kerja merupakan proses penting yang harus dilewati saat melamar pekerjaan. Anda akan di Wawancara atau Interview oleh seorang HRD dari perusahaan yang anda lamar tersebut
Berbagai pertanyaan akan di ajukan oleh HRD kepada pelamar di saat wawancara atau interview diantaranya:
- Gambaran diri anda yaitu : Identitas diri, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja
- Mengapa tertarik bergabung di perusahaan ini
- Mengapa menginginkan pekerjaan ini
- Mengapa perusahaan ini harus menerima anda
- Mengapa berhenti di pekerjaan sebelumnya
- Berapa gaji yang diinginkan
- Hobi apa yang disukai saat ini
- Apakah ada pertanyaan untuk kami (HRD)
Terkadang HRD juga memberikan pertanyaan – pertanyaan aneh saat wawancara atau interview, Sebenarnya Saat HRD memberi pertanyaan-pertanyaan aneh itu hanya sekedar menguji cara berfikir dan ingin mengetahui lebih jauh anda.
Contoh pertanyaan aneh HRD:
- Jika anda tidak diterima di perusahaan ini apa rencana anda kedepannya?
“Dipertanyaan ini HRD ingin tau apakah anda tipe orang yang punya persiapan dan rencanakedepannya” - Buku apa yang terakhir anda baca?
“bagi seorang pelamar pertanyaan ini dirasa tidak penting namun bagi HRD pertanyaan ini menjadi gambaran apakah pelamar memiliki kesukaan dalam membaca atau tidak” - Jika anda memiliki modal usaha atau bisnis apa yang kan anda jalankan?
“pertanyaan ini sering di berikan oleh HRD untuk mengetahui apa yang menjadi passion anda dan mengetahui apa yang menjadi sesuatu keinginan yang anda capai dalam hidup” - Coba ceritakan isi lemari anda?
“Pernyataan aneh ini bermaksud melihat respon pelamar saat diberi pertanyaan yang tidak sesuai dengan yang di bayangkannya”
Berikut ini tips menjawab pertanyaan aneh dari HRD:
- Tarik nafas
- Tenang
- Jangan panik
- Berfikir sebentar
- Menjawab selogis mungkin
- Hubungkan jawaban dengan posisi yang anda lamar
- Jika pertanyaan kurang jelas mintalah HRD untuk mengulangi pertanyaan lagi
Tujuan wawancara atau interview
- Identifikasi pelamar
- Menemukan kecocokan
- Memperoleh informasi
- Menentukan gaji
Manfaat wawancara atau interview
- Mengenal kandidat
- Menjadi inpirasi
- Menimbulkan semangat baru
Bahasa tubuh yang harus di hindari saat wawancara atau interview kerja :
- Jangan Berjabat tangan terlalu lemah atau mencengkam keras
- Jaga postur duduk anda jangan terlalu jauh ke belakang ataupun condong
- Hindari kontak mata atau menatap terlalu berlebihan
- Jangan sekali-kali menyilangkan tangan di depan dada, memasukkan dalam saku atau melakukan gerakan tangan yang ngak sinkron dengan pertanyaan
- Tidak menyilangkan kaki dan membuat gerakan-gerakan untuk mencari posisi nyaman
- Hindari segala gerakan yang bisa mengalikan perhatian pewawancara
- Jangan Memasang wajah datar dan sulit senyum